Кейс «Производственная компания «Моторика»

Выявление профилей ключевых сотрудников

Технология: 151EYE

Тип тестирования: Т.О.Ч'ка компетенций

Период проведения: апрель 2019

География: Москва, МО

«Моторика» исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники. Компания поставила перед собой задачу выявить личностный профиль ключевых сотрудников и замерить динамику развития персонала.

Решение

  • Пилотное исследование сотрудников по выборке компании.
  • Анализ данных и отчет.

Результат

  • Выявлены профили компетенций сотрудников.
  • Получена информация об истинном отношении сотрудников к ключевым факторам работы.
  • Скорректированы индивидуальные планы развития.
  • Составлен план по оценке динамики развития персонала на 3 мес., 6 мес.

Технология: 151EYE

Тип тестирования: Т.О.Ч'ка компетенций

Период проведения: апрель 2019

География: Москва, МО

«Моторика» исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники. Компания поставила перед собой задачу выявить личностный профиль ключевых сотрудников и замерить динамику развития персонала.

Решение

  • Пилотное исследование сотрудников по выборке компании.
  • Анализ данных и отчет.

Результат

  • Выявлены профили компетенций сотрудников.
  • Получена информация об истинном отношении сотрудников к ключевым факторам работы.
  • Скорректированы индивидуальные планы развития.
  • Составлен план по оценке динамики развития персонала на 3 мес., 6 мес.

Наверх