Компания F2F разрабатывает и совершенствует системы распознавания истинных эмоций человека на основе анализа мимики, голоса и поведения. Результаты исследований позволяют сделать вывод о степени достоверности информации, предоставленной респондентом.
Среди готовых решений для HR мы предлагаем тесты, которые показывают все риски, связанные с человеком, а также его отношение к профессиональным компетенциям. Среди тем тестирования: «лояльность к работе», «соблюдение конфиденциальности», «публичные выступления», «самоорганизация» и другие.
Помимо сформированных проектов, мы разрабатываем индивидуальные решения согласно требованиям заказчиков. У каждой компании свои приоритеты: в образовательной организации актуально оценить педагогические способности сотрудника, в транспортной – функциональной состояние водителей, в кол-центрах – стрессоустойчивость. Мы разработали уже много решений под конкретные бизнес-задачи.
Индивидуальные решения мы предлагаем HR-сфере для оценки различных категорий сотрудников: топ-менеджмента, линейного и массового персонала. Они способны снизить риски, которые может нести компания при найме сотрудника, или сделать вывод о его актуальных намерениях.
Полная автоматизация всех процессов, отсутствие датчиков и дополнительной гарнитуры, тестирование в форме непринужденной беседы или в автоматическом режиме сформировали положительное отношение к системе со стороны респондентов.
Индивидуальные решения в сфере анализа эмоций и поведения являются на сегодняшний день наиболее эффективным средством для детекции информации.
Компания F2F разрабатывает и совершенствует системы распознавания истинных эмоций человека на основе анализа мимики, голоса и поведения. Результаты исследований позволяют сделать вывод о степени достоверности информации, предоставленной респондентом.
Среди готовых решений для HR мы предлагаем тесты, которые показывают все риски, связанные с человеком, а также его отношение к профессиональным компетенциям. Среди тем тестирования: «лояльность к работе», «соблюдение конфиденциальности», «публичные выступления», «самоорганизация» и другие.
Помимо сформированных проектов, мы разрабатываем индивидуальные решения согласно требованиям заказчиков. У каждой компании свои приоритеты: в образовательной организации актуально оценить педагогические способности сотрудника, в транспортной – функциональной состояние водителей, в кол-центрах – стрессоустойчивость. Мы разработали уже много решений под конкретные бизнес-задачи.
Индивидуальные решения мы предлагаем HR-сфере для оценки различных категорий сотрудников: топ-менеджмента, линейного и массового персонала. Они способны снизить риски, которые может нести компания при найме сотрудника, или сделать вывод о его актуальных намерениях.
Полная автоматизация всех процессов, отсутствие датчиков и дополнительной гарнитуры, тестирование в форме непринужденной беседы или в автоматическом режиме сформировали положительное отношение к системе со стороны респондентов.
Индивидуальные решения в сфере анализа эмоций и поведения являются на сегодняшний день наиболее эффективным средством для детекции информации.
Формат исследования
ИнтервьюРежим работы
Онлайн/ОфлайнИнтервьюер
Специалист + компьютерные программы/IVR-ботСпособ хранения данных
ПКВремя подготовки отчета
1-3 дняСпособ фиксации
Аудио/видеозаписьПроведение массовых исследований
ДаФормат исследования
ИнтервьюРежим работы
Онлайн/ОфлайнИнтервьюер
Специалист + компьютерные программы/IVR-ботСпособ хранения данных
ПКВремя подготовки отчета
1-3 дняСпособ фиксации
Аудио/видеозаписьПроведение массовых исследований
ДаОценка топ-менеджмента
Психологические исследования в области поведения
Разработка опросников
Психологические исследования
в области поведения
Разработка опросников
Оценка линейного персонала
Маркетинговые исследования
Расследование инцидентов
Другие решения по требованию заказчика
Комплексная оценка эмоций по голосу, мимике и поведению
Комплексная оценка
эмоций по голосу,
мимике и поведению
Анализ неконтролируемых реакций
Автоматическая синхронизация нескольких потоков данных
Анализ динамических изменений в поведении во время интервью
Рекомендуется при служебном расследовании
Необходим при тестировании высшего руководящего состава
Отправьте заявку, чтобы получить больше информации.
Услуга предоставляется только для юридических лиц.
Отправьте заявку, чтобы получить больше информации.
Услуга предоставляется только для юридических лиц.
Обратите внимание, услуга предоставляется только для юридических лиц.
Спасибо! Наши менеджеры свяжутся с вами во время старта платформы.